据日本商业期刊报道，任天堂新员工的留存率高达98.8%。该数据以2019年入职任天堂的员工为统计对象，到2022年时，每100名新员工中仅有1人离职。作为对比，日本平均的新员工留存率为70%，大约有30%的新员工会在三年内辞职。
就业中介机构UZUZ透露，任天堂员工的平均年收入为 988 万日元，待遇相对丰厚但在日本游戏行业中并不属于第一梯队，诸如SE的员工平均年收入为 1400 万日元，万代南梦宫为 1100 万日元。分析师认为，任天堂的品牌力量起到了关键性的作用，日本的游戏从业人员普遍抱有“去任天堂工作”的想法，在通过竞争十分激烈的招聘之后，很少会有人想要辞职。
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