近期，育碧公司正面临业务调整期，宣布取消了多个游戏项目，并对部分开发计划进行了延期。在股价持续波动的背景下，育碧正在进行一系列结构性优化，以应对市场变化，其中可能涉及人员规模的调整。
据业内爆料人Tom Henderson消息称，育碧目前的重组工作尚未全部完成，预计在未来几周内将进入深化调整阶段，旨在进一步优化运营成本，并计划在2029年3月前实现约2亿欧元的额外节流。
虽然具体方案尚未正式公布，但据行业预测，育碧或在2026年2月中旬左右进行规模性人员优化，涉及岗位可能接近2500个。若此调整实施，将是继过去三年内多家工作室陆续关闭后的又一重要变动，此前已涉及斯德哥尔摩、旧金山、大阪等地的工作室。
需要注意的是，若育碧未来公布相关数据，其数字未必能完全反映实际人员变动情况。由于公司近期调整了办公政策，逐步取消远程办公安排，并决定不再续签部分合同，有分析认为，此类措施可能导致部分员工主动离职或合约自然终止，从而在形式上不被纳入“裁员”统计范畴。
整体而言，当前育碧所处的调整阶段关系着公司未来的发展方向，也可能对部分从业者的职业规划带来影响。
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