摘要：
2026年本被视为育碧打翻身仗的关键一年，但这家公司近期宣布的重大战略重置及运营模式调整，却带来了更多不确定性。作为成本削减计划的一部分，育碧已开始考虑在其全球员工范围内进行裁员，其中巴黎总部可能削减多达200个岗位。 育碧发言人向IGN证实，公司已依据法国《集体协商离职》机制，就巴黎总部的潜在裁员...
2026年本被视为育碧打翻身仗的关键一年，但这家公司近期宣布的重大战略重置及运营模式调整，却带来了更多不确定性。作为成本削减计划的一部分，育碧已开始考虑在其全球员工范围内进行裁员，其中巴黎总部可能削减多达200个岗位。
育碧发言人向IGN证实，公司已依据法国《集体协商离职》机制，就巴黎总部的潜在裁员展开讨论。该机制允许公司与员工在协商一致的基础上自愿终止合同。发言人表示：“根据上周公布的新运营模式及加速成本削减计划的公告，育碧国际已就一项潜在的集体协商离职协议启动讨论，该协议可能涉及法国总部最多200个职位。”
值得注意的是，巴黎办公室目前共有约1100名员工，此次200人的裁员计划意味着将裁减近20% 的员工。目前这仍是一项提案，尚需获得法国当局的批准。此次裁员是育碧上周宣布全面重组后的直接举措。此前，这家法国游戏公司关闭了两家工作室，取消了包括《波斯王子：时之砂重制版》在内的6款游戏，并推迟了7个未来项目。
据后续报告披露，公司通过此次新的成本削减措施，目标是在未来几年内总共削减约2000个工作岗位，以期节约2亿英镑的成本。
你们对此怎么看呢，认为育碧的裁员是一件好事吗？欢迎来评论区讨论。
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